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德國作為歐盟其中一個最有經濟實力的國家，企業一般每周工作35小時，同樣在歐洲，近年有瑞典公營機構及私人企業參與社會實驗，試行每天工作6小時，希望能激勵員工士氣，增加整體工作效率。不過，不同行業試驗效果也有差異。繼續閱讀 “瑞典幸福實驗碰釘"

英國著名經濟學大師凱恩斯（John Maynard Keynes）於1930年在《我們後代的經濟前景》（Economic Possibility of Our Grandchildren）一文中預測，2030年，所有經濟問題會得到解決，經濟水平會上升八倍，每個人每周只需工作15小時，即每天工作三小時。現在看來，經濟生產力真的如他美好預言般往上爬，但工時方面恐怕不會成真。繼續閱讀 “科技進步了，為何工時不減反增？"

曾到過德國旅遊的人，大概都對周日市中心空空蕩蕩的商店街印象深刻。德國人注重工作與生活平衡（work-life balance），寧願少賺一點錢，與推崇「多勞多得」、「做到隻積咁嘅樣」的香港工作文化顯然不同。德國目前平均每周工時為34.5，是全球最低的國家之一，近年在數位科技衝擊下，他們更熱烈討論「工作4.0」，希望進一步加強彈性工時。追求生活質素的同時，到底德國是如何維持高競爭力？繼續閱讀 “從工業4.0到工作4.0　拆解德國超短工時之謎"