瑞典幸福實驗碰釘

德國作為歐盟其中一個最有經濟實力的國家,企業一般每周工作35小時,同樣在歐洲,近年有瑞典公營機構及私人企業參與社會實驗,試行每天工作6小時,希望能激勵員工士氣,增加整體工作效率。不過,不同行業試驗效果也有差異。 繼續閱讀

科技進步了,為何工時不減反增?

英國著名經濟學大師凱恩斯(John Maynard Keynes)於1930年在《我們後代的經濟前景》(Economic Possibility of Our Grandchildren)一文中預測,2030年,所有經濟問題會得到解決,經濟水平會上升八倍,每個人每周只需工作15小時,即每天工作三小時。現在看來,經濟生產力真的如他美好預言般往上爬,但工時方面恐怕不會成真。 繼續閱讀

從工業4.0到工作4.0 拆解德國超短工時之謎

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曾到過德國旅遊的人,大概都對周日市中心空空蕩蕩的商店街印象深刻。德國人注重工作與生活平衡(work-life balance),寧願少賺一點錢,與推崇「多勞多得」、「做到隻積咁嘅樣」的香港工作文化顯然不同。德國目前平均每周工時為34.5,是全球最低的國家之一,近年在數位科技衝擊下,他們更熱烈討論「工作4.0」,希望進一步加強彈性工時。追求生活質素的同時,到底德國是如何維持高競爭力? 繼續閱讀