「其實在來中國之前，我並不是英文教師。」31歲的菲律賓人Marvin Tuazon對記者說。六年前，Marvin離開家鄉來到中國，因一口流利的英語，在親戚介紹下當上了英語教師，目前在山東泰安市一間幼稚園教英文。內地競爭激烈，父母相信早日學好英文，能讓孩子「贏在起跑線」。
自立場親華的菲律賓總統杜特爾特兩年前上台，中菲關係步入「黃金時代」，簽訂多項合作協議，重頭戲包括對菲開放外勞限制。像Marvin一樣欲往外闖的菲國年輕人，以至一些家傭「姐姐」，在華工作的機會也將愈來愈多。
Marvin想到中國內地工作，經濟誘因是最大原因。Marvin出生於普通家庭，父母有三個孩子，他身為大哥，肩負起養家重擔，在內地打工的薪水比菲律賓多，有助改善家庭經濟狀況，於是決心外闖。
內地教英語 月入可逾萬五元
「六年前，我在菲律賓保健中心工作，月薪1.4萬披索（約2,000港元），來中國當教師的收入是菲律賓的兩倍多，還有住宿和生活津貼，有些中國學校甚至向經驗豐富的教師提供1.4萬元人民幣（約1.6萬港元）或以上的月薪。」 Marvin透露，出國工作有更多機會認識不同國籍和宗教信仰的人，每逢長假可以到內地其他城市旅行，是一種寶貴的生活體驗。
「在菲律賓，我從沒見過像中國這樣豪華的幼稚園。我任教的幼稚園，校園內設有電梯、游泳池和遊樂場。」 Marvin說，他家鄉的幼稚園設計相對簡單，孩子放學便會趕快回家，「（菲律賓的幼稚園）只是一所學校，我們不能在那裏過夜。我差不多五歲才入讀K1，在課堂上唱英語歌，一邊唱歌，一邊學習新的英語單字，學習氣氛愉快。」他在內地幼稚園教書時，見識到兩地文化的差異，「一個只有兩歲大的孩子，已被父母送到幼稚園。是的，他有許多時間和其他孩子玩耍，但他失去了與父母共處的時間。」令他最驚訝的是，內地父母平日忙於工作，常把孩子送到幼稚園「寄宿」一個多星期，教師們都變成了保母。
內地家長很重視孩子的語言能力，Marvin負責教簡單的英文單字和文法，他形容幼稚園的學習氣氛還好，但當升上中小學，孩子的讀書壓力會愈來愈大，「很難想像這裏的孩子年紀小小，能熟讀50至80個英文單字和句子，識背又識唱幾十首英文歌。小朋友專注力不足，我們都知道學習應該有趣味，用遊戲和活動方式鼓勵他們學習。」
內地經濟起飛，富裕及中產階級愈來愈多，加上「一孩政策」取消，增加了對家庭傭工及英語老師的需求。今年4月，菲律賓勞工部長貝洛三世（Bello III）表示，中菲兩國已簽署協議，中方將開放對海外勞工的限制，未來從菲律賓引入30萬勞工，包括10萬名英語教師，其他職業包括廚師、看護、家務助理、音樂表演者和護士，工作地點在北京、上海及廈門等五大城市。
貝洛三世表示：「中國對英語教師的需求很大。中國民眾希望孩子會說英語，但缺少英語老師，他們希望會講英語的傭工能夠輔導孩子學習。」因殖民地歷史之故，大多數菲律賓人精通英文。Marvin解釋，英語是菲律賓人生活一部分，街上隨處可見英文招牌和資訊，教育課程和憲法內容主要用英文書寫，大學教授慣用英語交流，就連電影對白都夾雜英語和菲律賓語，「菲律賓曾是美國殖民地，美國對菲律賓有頗大影響力，語言是其中之一。」
中菲官員簽署的諒解備忘錄，提到菲律賓教師月薪為1,500美元（約1.2萬港元），協議包括工作福利、勞工保障及僱傭培訓等細節。對菲律賓青年來說，相當吸引。
需求量急增 黑市菲傭日益多
嶺南大學亞太研究中心主任張泊匯教授對《香港01》表示，杜特爾特希望菲律賓經濟能夠長穩發展，需要中國的投資，中國能幫助菲律賓改善交通和發電系統等基礎建設。張泊匯說：「出口勞動力是菲律賓的優勢，菲傭的國際信譽良好，比中國保母的質素好，菲籍英語老師的水準不錯，利用出口勞動力這招（帶動國家經濟），來幫助菲律賓變得繁榮和富強……當然中國也有得益。」
菲律賓是全球最大的勞工輸出國之一，目前超過1,000萬菲律賓勞工遍布全球180個國家，其中只有13個國家和菲律賓正式簽署過雙邊勞動協議。事實上，中國並非菲律賓勞工最常去的「目的地」，根據2015年菲律賓統計局的數據顯示，海外菲律賓勞工主要在沙特阿拉伯，其次是香港。從上世紀七、八十年代起，香港家庭開始聘請菲律賓家庭傭工，如今約有12萬菲傭在港工作。
內地現時仍未正式引入菲傭，但因市場需求熾熱，近年大量黑市菲傭利用旅遊名義，從「黑市」受聘於內地家庭，月薪一般為7,000元人民幣（約8,270港元）。隨着中菲關係轉好，不排除未來內地逐步向菲傭開放市場，加上內地中產階層迅速擴大，英語良好的菲律賓傭工愈來愈搶手，許多內地家庭希望透過聘請能說流利英語的菲傭，為子女提供學習英語的環境。與此同時，內地人口老化問題嚴重，中國民政部統計顯示，截至2016年底，內地65歲或以上長者人數達到1.5億人，佔總人口的10.8%，令聘外傭照顧長者的需求急增。
對菲律賓向內地輸出外勞，Marvin表示歡迎，「一小時的英文課堂能賺取100元人民幣，相當於在菲律賓連續工作兩天，平均每天工作8至9小時。」此外，在內地打工的菲律賓人，可通過匯款回國推動菲律賓經濟發展。
1970年代起，菲律賓政治局勢不穩，加上失業率高企等因素，導致人才流失嚴重，不少人紛紛選擇出國發展。根據世界銀行最新報告《為窮人實現增長：對菲律賓進行貧困評估》，菲律賓在扶貧上雖然取得進展，但仍落後於周邊鄰國，從2006到2015年，菲律賓貧困率每年平均下降0.9個百分點，中國、印尼和越南則下降2至2.5個百分點。
為養家餬口 東奔西走數十年
輸出勞工，對菲律賓經濟有正面作用，但Marvin直言，離鄉別井工作會產生負面影響，他們放下雙親與家人，生活不易，思鄉難免。雖然他現在還未學懂普通話，但基本上已融入中國人的生活環境，不只每餐吃中菜，投入微信的懷抱，還起了中文名字，方便日常工作。
Facebook、YouTube等網絡平台在內地被封鎖，Marvin許多時候要拜託同事協助他「翻牆」。經過漫長的一整天工作，和家人聊天是最大娛樂。「以我觀察，中國人和菲律賓人有許多相似之處，也許是因為我們都是亞洲人，我們尊敬父母長輩，也喜愛熱鬧。」
Marvin慨嘆，在菲律賓，不是人人都有機會上大學，不是每個人都有能力追求夢想，過去幾十年，菲律賓人為了養家餬口東奔西走，「菲律賓人遍布全球，部分人去韓國當工廠工人，也有人去日本做農民和建築工人。」如今中菲友好，菲律賓勞工將有較多機會到中國發展，這是他樂見的，「相信菲律賓能成為一個有利於中國發展的長期合作夥伴。」
文：甄梓鈴
原文刊登於《香港01》周報「中菲關係專題」/ 2018 – 07 – 09
Kanice Yan 